連関資料 :: 職業リハビリテーションについて
資料:9件
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職業リハビリテーションとは
- 職業リハビリテーションとは 職業リハビリテーションとは：人間にとって、働くということは大変重要な意味をもっています。生きていくために必要な最低限の生活の糧を得るためにも、またそれ以上に豊かな生活を獲得し、維持していくためにも、働いてそこから受け取る報酬はなくてはならないものである。しかし、働くことはそれだけにはとどまりまることはなく。人は働くことを通じて、社会の一員として役割をもち、その発展に貢献していくことになる。また、自己実現を図り、生きがいをもった人生を送る上でも重要な意味をもっているのである。このことは、障害の有無に係わらず、すべての人間にとって普遍的な原理といえる。障害をもっているが故に職業に就くことが困難になっている人、維持していくことが難しくなっている人にも、職業を通じた社会参加と自己実現、経済的自立の機会を作り出していく取り組み、これが職業リハビリテーションである。 職業リハビリテーションの定義：職業リハビリテーションは、医学的リハビリテーション、心理・社会的リハビリテーション、教育的リハビリテーションと並んで、リハビリテーションの領域のうちの１つの専門領域と位置づけら
- 精神保健福祉士 価値 チームアプローチ リハビリ
550 販売中 2008/12/23- 閲覧(3,166)
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職業リハビリテーションについて
- 職業リハビリテーションについて 1. 職業リハビリテーションとは 我が国における障害者雇用について定めた「障害者の雇用の促進等に関する法律」（以下障害者雇用促進法）によれば、職業リハビリテーションとは「障害者に対して職業指導、職業訓練、職業紹介その他この法律に定める措置を講じ、その職業生活における自立を図ること」を指す。同法には、公共職業安定所や障害者職業センターなどといった社会資源の業務などについて定めると共に、障害者雇用の受け皿を増やすべくいわゆる法定雇用率についての規定もある。 2. 法定雇用率について 法定雇用率とは、一般民間企業、特殊法人、国、地方公共団体の機関に義務づけられてい
- 職業 リハビリテーション
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職業リハビリテーションを推進する就労支援施策について述べなさい。（A判定・1614文字）
- 障害者基本計画 障害者雇用対策基本方針 障害者の雇用の促進等に関する法律 障害者雇用促進法 障害者雇用率制度 障害者雇用納付金 ハローワーク 福祉事務所 職業準備訓練 能力開発 職場適応訓練 障害者試行雇用事業 職場適応援助者支援事業 ジョブコーチ 障害者就業・生活支援センター 地域障害者就労支援事業 障害者就労支援チーム 精神障害者等ステップアップ雇用 精神障害者総合雇用支援 地域障害者職業センター 若年コミュニケーション能力要支援者就職プログラム
- 福祉 社会福祉 障害者 コミュニケーション 障害 社会 発達 法律 地域 雇用
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精神障がい者の就労支援における現状と課題について、近年の職業リハビリテーションの動向を踏まえて論じなさい
- 課題に対して、適切に分かりやすく記述されていると思います。
- 就労支援 精神科リハビリテーション学 精神保健福祉士 精神障害者 リハビリテーション 職業リハビリテーション 障害者雇用促進法
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精神障害者の就労支援における現状と課題について、近年の職業リハビリテーションの動向を踏まえて論じなさい。（A判定・2078文字）
- 通院患者リハビリテーション事業、職場適応訓練制度、身体障害者雇用促進法、神障害者社会復帰施設、職業リハビリテーション及び雇用に関する条約、地域障害者職業センター、職域開発援助事業、障害者基本法、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律、精神障害者社会適応訓練事業、精神障害者保健福祉手帳、トライアル雇用、障害者就業・生活支援センター、ジョブコーチ、ACT、IPS、障害者自立支援法
- 福祉 日本 障害者 障害 企業 社会 法律 精神 地域 精神障害
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