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一緒に購入された資料 :: 企業におけるジェンダー──雇用均等法と家族責任

資料:19件

  • 男女雇用機会均等法　（卒論・大学院）
  • 男女雇用機会均等法（以下 均等法と略す）は、１９７２年７月１日に施行された 「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女子労働者の福祉の増進に関する法律」の略である。 均等法、第二章「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保の促進」が均等法の...
  • 3,850 販売中 2005/06/21
  • 閲覧(7,193)
  • 日本の女性労働者
  • 現代の日本女性労働者の実情 一昔前まで、女性は結婚したら、または子供が生れたら、仕事をやめ家庭に入り、家事や育児に専念するというのが一般的な女性の生き方であった。そのような時代を生きてきた会社の上司（男性）に結婚した後も仕事を続けたいと申し出たり、育児休業を要...
  • 550 販売中 2006/01/12
  • 閲覧(5,551)
  • 日本社会は平等か？〜日本経済における男女平等を考える
  • 政治や経済の意思決定への女性の参加度を示す指標のひとつである「ジェンダー・エンパワメント指数：GEM」によると、日本は1996年で37位、2000年41位、2001年31位、2002年32位、2003年44位となっており、なかなか改善がみられていない。現実を見るに、家庭生活、職場、政治、法律や...
  • 550 販売中 2006/07/16
  • 閲覧(6,174)
  • 職場におけるジェンダー問題について
  • ジェンダー」という言葉の意は、社会的・文化的性差であると言われる。元来、男女の存在はお互いをそれぞれの「らしさ」で尊重してきたが、この考えに歪みを提唱する発議が盛んになりつつある。いわゆる、和製英語で「ジェンダーフリー」などと言われるが、固定的性差観念の払拭、...
  • 550 販売中 2006/07/18
  • 閲覧(6,642)
  • 男女共同参画社会の課題
  • 男と女。 それは、体つきや声など生物的な要素においてまるで異なる生き物である。すなわち、男と女の間には、違うのだから違う、としか言いようがない生物学的性差があるのだ。しかし、だからといって、男のほうが女より上だ、男にしか世の中で権力を振るう権利が無いということ...
  • 550 販売中 2006/09/23
  • 閲覧(8,093)
  • 労働法（労働基準法）（設題１）
  • 『女性保護の変遷と発展について述べよ。』 １ 労働法について 日本の労働者の働き方の変遷は、明治時代の工場労働者の悲惨な働き方と、貧困からの解放から始まる。 当時は、未成年者も若い女性も、工場労働者として過酷な労働条件と劣悪な環境で、休みも満足にとれないまま長時間...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(2,232)
  • 意味上の「やめる」と「あきらめる」の共通点と相違点
  • 「ヤメル」 ＜手術が必要な人が＞＜（延命の可能性がある）手術を受けるかどうかを＞＜自らの意思によって＞＜よす＞ 手術をあきらめる。 ○ 「アキラメル」 ＜手術が必要な人が＞＜（延命の可能性がある）手術を＞＜受けても（または受ける）見込みがないと判断して＞＜断念す...
  • 550 販売中 2005/07/29
  • 閲覧(1,996)
  • 言語社会学　
  • まず、A群の『はじめての言語学』黒田龍之介著(講談社現代新書)について述べたい。この本は、言語学について、高校生向けに書かれた入門書のようなもので、比較的易しい書き方がされた、読みやすい本であった。最初の方で、言語学のポイントが三つ上げられていて、一つ目に｢音を重...
  • 550 販売中 2005/07/30
  • 閲覧(2,295)
  • 言語学入門
  • 蜂のダンスやベルベット・モンキーの鳴き声、ビーバーの水面たたきといった生物学的サインと人間の言語を連続的なものとして捉えることは可能であろうか？ これは非常に難解な問いである。この問いに答えるために記号や知識の概念、さらにはグライスの「非自然的意味」の概念につい...
  • 550 販売中 2005/12/01
  • 閲覧(2,256)
  • 「笑い」とイデオロギー
  • １、はじめに イデオロギーとは何か。 一般的には「世界や人間について人々が抱く、体系的な信念・観念」 とされているが、統一的な定義はないようだ。ただの壁の染みだとか、魚の模様だとかが「人の顔だ」と誰かが主張すれば、なるほど顔に見えてくる。これもある意味簡単な...
  • 550 販売中 2006/01/14
  • 閲覧(2,215)
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