資料:1件

  • コンピテンシーを活用する理由について
  • コンピテンシーとは、高い業績をおさめることの出来る人物によって成果を生み出すための、特徴をもった行動性の事を指しています。この特性を指標として指し示すことによって、採用のための判断材料として、または昇格人事につながるための判断材料として、そして、人材起用などに...
  • 550 販売中 2006/02/23
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