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資料:1件

  • 交渉コンピテンシーの決定要因に関する研究
  • 交渉コンピテンシーの決定要因に関する研究 1.研究動機 近年、賃金や昇進を考える際に成果主義を採用する企業が増加し、業績を強く求める姿勢がより明確になっていることが平成15年労働経済白書の結果からわかる。 もちろん職種によって業績の意味は違う。しかし企業における...
  • 550 販売中 2008/09/23
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