資料:1件
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発展段階の組織編制について
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会社の労働状態の中で、年俸制を導入しようとする経営者が多々存在するようになってきています。これには、年俸制を導入する事によって、社員が活性化して、業務についての態度も変化するだろうという考えがあるからだと思われます。 しかしながら、実際には年俸制を導入するだけ...
550 販売中 2006/08/20- 閲覧(1,379)
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