一緒に購入された資料 :: Roudo_団体-01_(労働基本)
資料:3件
-
Roudo_団体-03_(懲戒処分)
- 課題 Y 会社就業規則においては、従業員が会社施設を使用する場合には、3 日前までに書面をもって 届出、会社の許可を受けるべきものとされていた。しかし、Ｙ会社従業員を持って組織されるＸ労 働組合は、2009 年春闘において、会社の許可を受けることなく、4 月 1 日、終業時...
550 販売中 2009/05/28- 閲覧(1,444)
-
Roudo_団体-02_(団体交渉)
- 課題 A 会社は自動車の製造を主たる目的とする会社であり、Ｂ会社はＡ会社の１００％出資で設 立された会社で、Ａ会社が自動車組立に用いる１部品を製造し、Ａ会社のみを取引先として 営業していたところ、Ａ会社はＢ会社の製造する部品生産をヴェトナムに移し、B 会社は閉鎖 ...
- 550 販売中 2009/05/28
- 閲覧(1,266)
-
労働法 労働協約の破棄受入と協約改定
- Ｃ株式会社は、市場動向の変化への対応が遅れたため、その業績は、必ずしも良好ではなく、長らく低迷を続けていたところ、２００８年秋以降のいわゆる金融危機の影響により、その収益が一層悪化し、同年１２月には、人員整理もやむなしとの判断に至り、その旨を同社労働組合ｃに提...
- 550 販売中 2009/10/19
- 閲覧(2,202)
