一緒に購入された資料 :: 「若者の早期離職問題」に関する調査レポート
資料:6件
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企業内教育でビジネス(リーダは育つか)
- ■要旨 現在、日本はリーダーが不在であると言われて久しい。企業もこれからの社会で勝ち残っていくために次世代の経営者を育成していくことの必要に迫られている。この大きな経営課題に対して、企業内でそのような人材を育成するためにどのような試みがなされているのかというこ...
2,200 販売中 2005/07/29- 閲覧(1,934)
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フリーター予備軍 大学生
- 1.フリーターとは? まず、フリーターとは何か。フリーターとは、 フリー・アルバイターを略した英独混在和製英語。若者の定職離れを指す言葉として1980年代後半から使用される。総務省は｢15〜34歳の若者（ただし、学生と主婦を除く）のうち、パート・アルバイト（派遣等を含む）...
- 550 販売中 2006/01/05
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フリーターと正社員の格差
- フリーターと正社員では、一生涯で２億２０００万円の賃金格差があるという。 厚生労働省の「賃金構造基本調査」の調査によると、１５〜３４歳の正社員の平均年収は３８５万円だ。同上の歳のパート・アルバイトの平均年収は１０５万円となる。 （※但し、派遣社員や製造現場の請...
- 550 販売中 2006/05/24
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仕事と職場に関する意識調査
- ■検討課題 「仕事と職場に関する意識調査」のデータである.男性データと女性データの２つがあるが，どちらか一方を選択し、３個の潜在変数を考え，構造方程式モデル（ＳＥＭ）で３潜在変数間の因果モデルを構成せよ。 ■分析概要 本レポートでは、職場におけるコミュニケーショ...
- 1,650 販売中 2005/07/29
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大学生の就業観に関する調査報告書
- 調査目的 現在、ほとんどの大学生がアルバイトをしていると思う。しかし勉強や就職活動が忙しい中でなぜアルバイトをしているのかという疑問が浮かんだ。そこで私は１つの仮定を立てた。それは、もうすぐ就職を目前としている大学生は社会に出る準備のためにアルバイトをしている...
- 550 販売中 2006/11/14
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就労支援サービス
- 尾高邦雄は、職業を「社会」と個人をつなぐ接点であり、「個性を発揮、役割の実現および生計の維持を目指す人間の継続的な人間活動である」と規定している。「職」は役目であり分担でありそれにふさわしい能力、権限、職分、天職を表わし、「業」は生業としての職業、すなわち金銭...
- 550 販売中 2010/12/01
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