資料:15件
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１箇月単位の変形労働時間制に関する協定書
- １箇月単位の変形労働時間制に関する協定書 株式会社 と株式会社 労働組合とは、１カ月単位の変形労働時間制に関し、以下のとおり協定する。 （勤務時間等） 第１条 従業員の勤務時間は、毎月 日を起算日とする１カ月単位の変形労働時間制によるものとし、起算日から１カ月を...
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１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届
- 様式第３号の２（第１２条の２の２関係） １箇月単位の変形労働時間制に関する協定届 事 業 の 種 類 事 業 の 名 称 事 業 の 所 在 地（電 話 番 号） 常時使用する労働者数 業 務 の 種 類 該 当 労 働 者 数 （満18歳未満の者） 変 形 期 間 （起 算 日） 変 形 期 間 中 の 各...
- 全体公開 2008/09/12
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１年単位の変形労働時間制に関する協定書（区分期間有り）
- １年単位の変形労働時間制に関する協定書 株式会社 と従業員代表 （又は 労働組合）とは、１年単位の変形労働時間制に関し、以下の通り協定する。 （勤務時間） 第１条 所定労働時間は１年単位の変形労働時間制によるものとし、１年を平均して週40時間を超えないものとする。...
- 全体公開 2008/09/12
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１年単位の変形労働時間制に関する協定書（区分期間なし）
- １年単位の変形労働時間制に関する協定書 株式会社 と株式会社 労働組合とは、１年単位の変形労働時間制に関し、以下の通り協定する。 （勤務時間） 第１条 所定労働時間は１年単位の変形労働時間制によるものとし、１年を平均して週40時間を超えないものとする。 ２ １日の...
- 全体公開 2008/09/12
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１年単位の変形労働時間制に関する協定届
- 様式第４号（第１２条の４第６項関係） １年単位の変形労働時間制に関する協定届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地（電話番号） 常時使用する労働者数 人 該当労働者数 （満１８歳未満の者） 対象期間及び特定期間 対象期間中の各日及び各週の 労働時間並びに所定休日 対象期間...
- 全体公開 2008/09/12
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１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届
- 様式第５号（第12条の５第４項関係） １週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地（電話番号） 常時使用する労働者数 業務の種類 該当労働者数 （満18歳以上の者） １週間の所定労働時間 変形労働時間制による期間 男 女 計 割増賃金...
- 全体公開 2008/09/12
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年次有給休暇手当の支払に関する協定書
- 年次有給休暇手当の支払に関する協定書 と は、労働基準 法第39条第４項但書に基づき、次の通り協定します。 1. は年次有給休暇の手当として健康保険法第３条に 定める標準報酬日額に相当する金額を支払います。 2.この協定は 年 月 日以降において利用する年...
- 全体公開 2008/09/12
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年次有給休暇ストック制度に関する協定
- 年次有給休暇ストック制度に関する協定 と 労働組合とは、組合員の年次有給休暇ストック制度に関し、下記のとおり協定する。 （目的） 第１条 年次有給休暇ストック制度は、長期にわたり当社に勤務した者が傷病にかかった際、失効する年次有給休暇のうち一定限度を...
- 全体公開 2008/09/12
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年次有給休暇の一斉付与に関する協定
- 年次有給休暇の一斉付与に関する協定 と とは、年次有給休暇の一斉付与に関して、以下の通り協定する。 1.会社は 月 日から 日迄の 日間、全従業員に対して年次有給休暇を与える。 2.この期間の年次有給休暇については、個々の従業員が休暇取得届を提出することを要...
- 全体公開 2008/09/12
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半日年次有給休暇制度に関する協定
- 半日年次有給休暇制度に関する協定 （以下「会社」という）と 労働組合（以下「組合）という）とは、半日年次有給休暇制度に関し、以下のとおり協定する。 （半日年次有給休暇） 第１条 組合員は 月 日付与の年次有給休暇と前年繰越有給休暇の合計日数の範囲で、年1...
- 全体公開 2008/09/12
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事業場外労働に関する協定届
- 様式第12号（第24条の2第3項関係） 事 業 場 外 労 働 に 関 す る 協 定 届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地（電話番号） 業務の種類 該当労働者数 １日の所定労働時間 協定で定める時間 協定の有効期間 時間外労働に関する協定の届出年月日 協定の成立年月日 年 月 ...
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時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）
- 様式第９号（第17条関係） 時 間 外 労 働 に関する協定届 休 日 労 働 事業の種類 事業の名称 事 業 の 所 在 地（電話番号） 時間外労働をさせる 必要のある具体的事由 業務の種類 労働者数 満18歳以 上の者 所定 労働 時間 延長することができる時間 期間 １日 １日を超える一定...
- 全体公開 2008/09/12
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