労働契約書
雇用主 株式会社 ○○○○ (以下、「甲」という。)と 短時間労働者(パートタイマー)○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り労働契約を締結する。 第1条 甲は、次の労働条件により乙を短時間労働者(パートタイマー)として雇用する一方、乙は、甲のパートタイマー就業規則その他の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約する。
雇用期間 平成〇〇年〇〇月〇〇日~平成〇〇年〇〇月〇〇日
就業場所
業務内容
第2条 乙の就業時間は、次の通りとする。
始業時刻 午前○○時
終業時刻 午後○○時
休憩 午後○○時から午後○○時まで
第3条 乙の休日は毎週〇曜日とし、甲の業務上必要があれば休日の振替ができるものとする。 第4条 乙の賃金は、実働1時間につき金〇〇〇円とする。 2 前項の賃金は、前月〇〇日より当月〇〇日までを1か月分として計算し、毎月〇〇日に乙名義の銀行口座に振り込み支払う。 第5条 将来乙が甲の正規従業員として採用された場合でも、本契約に基づく雇用期間は、勤続年数に通算しない。 第6条 甲乙のいずれか一方が本契約に違反したときは、相手方は、直ちに本契約を解約することができる。 第7条 乙の就業に関しては、本契約に定めるもののほか、甲のパートタイマー就業規則の定めるところによる。 第8条 本契約に定めのない事項が生じたとき、又はこの契約条件の各条項の解釈につき疑義が生じたときは、甲乙誠意をもって協議の上解決するものとする。 以上、本契約成立の証として、本書を二通作成し、甲乙は記名押印のうえ、それぞれ1通を保管する。 平成〇〇年〇〇月〇〇日
(甲)住所
株式会社○○○○
代表取締役
(乙)住所
○○○○