資料:22件
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通知書２（勤続表彰）
- 殿 平成 年 月 日 人事部長 ○○○○ 勤続表彰のご案内 貴殿は、本年度の勤続表彰対象者となっておりますのでご通知します。 勤続表彰の表彰式は、平成○年○月○日の創立記念式典にてとり行いますので、ご出席の程宜しくお願いします。 記 １．日 時 ○月○日（○）17：00～...
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通知書１（勤続表彰）
- 所属長 各位 平成 年 月 日 人事部長 ○○○○ 勤続表彰のご案内 標題の件、貴部門における勤続表彰対象者を下記のとおり通知します。 下記表彰対象者については、平成○年○月○日の創立記念式典にて表彰式を行いますので、ご出席頂けますようご配慮ください。 記 １．日 時 ...
- 全体公開 2008/10/13
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通知書（休職許可）
- ○○○○ 様 平成 年 月 日 人事部長 ○○○○ 休職許可通知 貴殿より申請がありました休職願について検討した結果、休職を許可することとなりましたのでここに通知します。 休職期間は、平成○年○月○日より○年間（○ヶ月）としますが、期間中であっても復職が可能となった場合...
- 全体公開 2008/10/13
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退職勧告書（休職期間満了）
- 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 休職期間満了の通知書 貴殿は、平成 年 月 日より病気療養のため休職されておりますが、就業規則第 条 項の規定により、平成 年 月 日をもって休職期間が満了したします。 当社としましては、先般提出いただきました...
- 全体公開 2008/10/13
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懲戒処分通知書（監督不行届き）
- 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒処分の通知 就業規則○条○項に反する行為で懲戒処分を受けた○○○の指導監督あたるべき、貴殿に戒告の処分を課すことを決定し、ここに戒告をなす。 記 平成○年○月○日営業部○○○○が報告義務を怠り、取引...
- 全体公開 2008/10/13
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解雇予告通知書（会社都合）
- 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知書 この度、貴殿を下記の理由により解雇しますことをここに予告します。 法定の解雇予告期間として不足する日数分の平均賃金は、退職金と含めお支払いいたします。 記 １．解雇年月日 平成○年○月○...
- 全体公開 2008/10/13
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通知書（介護時間短縮勤務許可）
- ○○○○ 様 平成 年 月 日 人事部長 ○○○○ 介護時間短縮勤務許可通知 貴殿より申請がありました介護時間短縮勤務願につきまして検討した結果、介護時間短縮勤務を許可することとなりましたのでここに通知します。介護時間短縮勤務に関する要綱は、育児・介護法の規定に従い下記...
- 全体公開 2008/10/13
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通知書（介護休業許可）
- ○○○○ 様 平成 年 月 日 人事部長 ○○○○ 介護休業許可通知 貴殿より申請がありました介護休業願につきまして検討した結果、介護休業を許可することとなりましたのでここに通知します。介護休業に関する要綱は、育児・介護休暇法の規定に従い下記のとおりとなります。 記 １...
- 全体公開 2008/10/13
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懲戒処分通知書（横領）
- 通知書 当社の調査で貴殿は、平成○○年○月○日頃から数回にわたり入金伝票の改ざん、架空請求の捏造等の不正な経理操作により、少なくとも○○○万円を横領した事実が明らかとなった。貴殿のそのような行為は、当社の就業規則第○条に反することは無論、法令をも犯している。 よ...
- 全体公開 2008/10/13
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解雇通知書（飲酒運転）
- 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇通知 貴殿は、平成○年○月○日、飲酒運転で甚大な事故を起こし、起訴されたことをもって、平成○年○月○日付けで懲戒解雇とする旨を決定するとともに、ここに通告いたします。 以 上 ご質問、問い合わせ先 ...
- 全体公開 2008/10/13
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通知書（育児時間短縮勤務許可）
- ○○○○ 様 平成 年 月 日 人事部長 ○○○○ 育児時間短縮勤務許可通知 貴殿より申請がありました育児時間短縮勤務願につきまして検討した結果、育児時間短縮勤務を許可することとなりましたのでここに通知します。育児時間短縮勤務に関する要綱は、育児・介護法の規定に従い下記...
- 全体公開 2008/10/13
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通知書（育児休業許可）
- ○○○○ 様 平成 年 月 日 人事部長 ○○○○ 育児休業許可通知 貴殿より申請がありました育児休業願につきまして検討した結果、育児休業を許可することとなりましたのでここに通知します。育児休業に関する要綱は、育児・介護休業法の規定に従い下記のとおりとなります。 記 １...
- 全体公開 2008/10/13
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