資料の原本内容

　　　　　　　　　殿
提出日　平成　　年　　月　　日 氏 　名　　　　　　　　　　　　 　_
セミナー受講報告書
以下のとおりセミナー受講の報告を致します。 1.所　　　属 2.セミナー名 　中小企業のための新卒採用手法と今年の動向 3.受講場所 　株式会社　○○○○センター 　住所 4.受講期間 　平成　年　月　日（10：00から16：00） 5.セミナー内容 　1)今年度の採用活動の動向 　2)新卒者の意識調査概要 　3)中小企業の採用活動の特徴 　4)新卒採用のノウハウ 　5)第二新卒の採用方法 6.セミナー内容の概要と感想 1)回復にともない大企業の採用が活発となっているため、今年も中小企業の大卒採用は厳しい状態は続く。 2)近年、やる気のある新卒者は会社の規模より、仕事内容で就職先を決める傾向がでてきている。 3)中小企業の採用は、大企業よりキメ細やかな情報提供や仕事内容の説明を心がけて、少数精鋭の採用を行うのが重要。 4)量の確保ができない場合、採用条件の緩和（年齢制限の引き上げなど）も検討し、第二新卒や中途採用も検討する。 5)新卒採用は厳しさを増すと考えられので、当社も採用方法の見直しが必要と思われる。特に、新卒から中途採用へのシフトは、将来的に安定的に人材を確保するうえで早急に取り組むべき課題であると感じた。 7. 添付資料 　セミナー資料　1式
以　上

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