連関資料 :: 辞令
資料:47件
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辞令
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<辞 令>
辞 令
○○○○ 殿
平成○○年○○月○○日をもって○○○○を任じます
よりいっそう職務に励み社業の隆盛に貢献されることを期待します
平成○○年○○月○○日
株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○○○
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辞令
- 全体公開 2008/11/24
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辞令
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辞 令
殿
今般、下記のとおり決定につき通知する。
記
基本給 金 円を支給する。
以上
平成 年 月 日
株式会社 ○○○○
代表取締役 印
辞 令
殿
今般、下記のとおり決定につき通知する。
記
勤務を命ずる。
・勤務地
以上
平成 年 月 日
株式会社 ○○○○
代表取締役 印
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辞令
配属
賃金
- 全体公開 2008/09/24
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辞令
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殿
辞 令
に任用する。
(任期)自平成 年 月 日~至平成 年 月 日
1.管理職としての責任と役割をよく自覚し、職務に精励すること
2.部下とのコミュニケーションを図り、育成と動機付けに努めること
3.明るく活力のある職場作りに努めること
4.常に自己啓発に努めること
平成 年 月 日
代表取締役社長
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会社文書
書式
辞令
- 全体公開 2008/10/15
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辞令
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平成○○年○○月○○日
辞 令
○○ ○○殿
貴殿に
を命ずる。
以 上
○○○○株式会社
住 所
代表者氏名 印
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辞令
会社書式
文例
- 全体公開 2009/04/21
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辞令
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平成○○年○○月○○日
辞令
所属 ○○支店 営業第四部 法人営業課
役職 マネジャー
氏名 ○○○○
○○支店 営業第一部
統轄マネジャーを命ず
株式会社 ○○商事
代表取締役社長 ○○○○
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会社文書
人事
辞令
- 全体公開 2008/10/08
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辞令
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辞 令
営業部営業ニ課
○○ ○○ 殿
貴殿を平成○年○月○日付にて、営業部営業二課課長を命ずる。
平成○年○月○日
株式会社 ○○○○
代表取締役社長 ○○ ○○
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会社文書
人事
辞令
- 全体公開 2008/10/08
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採用辞令
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辞令
○○○○ 殿 平成○○年○○月○○日をもって社員として採用します。 ただし、入社後○○か月間は、○○○○での研修を命じます。 基本給月額○○○○円を支給します。 平成○○年○○月○○日 株式会社 ○○
代表取締役 ○○○○
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採用辞令
採用
- 全体公開 2008/11/21
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出向辞令
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辞令
○○○○ 殿 平成○○年○○月○○日をもって当社子会社○○株式会社○○課長を命じます。 平成○○年○○月○○日 株式会社 ○○
代表取締役 ○○○○
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出向辞令
出向
- 全体公開 2008/11/21
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転勤辞令
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辞令
○○○○ 殿
平成○○年○○月○○日をもって○○支店勤務を命じます。
赴任にあたり、平成○○年○○月○○日から平成○○年○○月○○日まで、○○日間の休暇を与える。
平成○○年○○月○○日
株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○○○
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転勤辞令
転勤
- 全体公開 2008/11/21
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解雇辞令
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第 号 解 雇 辞 令 肩書を記入 氏名を記入 殿 経営不振のため、平成 年 月 日付で解雇する。
以上 平成 年 月 日 会社名を記入 肩書を記入 氏名を記入
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解雇
辞令
- 全体公開 2008/09/23
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出向辞令
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第 号 出 向 辞 令 部署名・肩書 氏名 殿 平成 年 月 日付で休職とする。
平成 年 月 日より平成 年 月 日まで
○○株式会社への出向を命ずる。 平成 年 月 日 株式会社 肩書き 氏名
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出向
辞令
- 全体公開 2008/09/23
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新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
- 写真のアップロード
- ハッピーキャンパスに写真の
アップロード機能ができます。
アップロード可能なファイルは:doc .ppt .xls .pdf .txt
.gif .jpg .png .zip
- 一括アップロード
- 一度にたくさんの資料のアップロードが可能です。 資料1件につき100MBまで、資料件数に制限はありません。
- 管理ツールで資料管理
- 資料の中から管理したい資料を数件選択し、タグの追加などの作業が可能です。
- 資料の情報を統計で確認
- 統計では販売収入、閲覧、ダウンロード、コメント、アップロードの日別の推移、アクセス元内訳などの確認ができます。
- 資料を更新する
- 一度アップロードした資料の内容を変更したり、書き加えたりしたい場合は、現在アップロードしてある資料に上書き保存をする形で更新することができます。
- 更新前の資料とは?
- 一度アップロードした資料を変更・更新した場合更新前の資料を確認することができます。
- 履歴を確認とは?
- 資料のアップロード、タイトル・公開設定・資料内容説明の変更、タグの追加などを期間指定で確認することができます。