資料の原本内容

外国人労働者の勤務条件と規則
平成○○年○○月○○日（○○○○年○○月○○日）現在
１ 職　　種　組立工、機械工
２　国　　籍　○○○○
３　通常の勤務時間
○○時○○分から○○時○○分まで
昼食時間　○○時から午後○○時まで（無給）
４　給与基準　給与は、勤務態度、技術、職種を考慮して、以下の六段階の中から決定される。
１時間○○○円　１時間○○○円　１時間○○○円
１時間○○○円　１時間○○○円　１時間○○○円
５　残業手当、休日労働手当
時間外の労働、休日労働の給与は、通常の時給の○○％増しとする
６　出来高仕事（１個いくらの仕事）の給与
この場合は、給与は時給では支給されない。出来高仕事の場合は、従業員がやり終えた製品の個数に従って支給される。
７　休日のスケジュール
①日曜日
②国民の休日
③その他会社が定めた日
８　税　　金　所得税は会社が負担する。
９　寮　　費　一人当たり○○○○円を寮費として毎月○○日までに翌月分を前払いで支払うこと。従業員は自分の寝具(布団、シーツ、掛布等やその他の必要な日用品は自分で用意すること)
10　作 業 着　会社が無料で貸与する。
11　通 勤 費　会社が全額負担する。
12　事故の場合の保障
作業中に従業貴が怪我をしたときは、治療費を会社が負担する。
13　雇用期間　臨時工、パートタイマーの雇用期間は○か月とする。もし、その従業員が社長にとって必要ならば、雇用期問は更新されうる。
※注　採用に際しては、従業員は以下の書面を日本の法律および会社の規定に従って提出しなければならない。
①パスポートの写し１枚
②署名と日付の付された「宣誓書兼保証書」の原本１枚

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