資料:3件
-
解雇予告通知書(就業規則違反)
-
殿
平成 年 月 日
株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印
解雇予告通知
貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平成○年○月○日付けをもって懲戒解雇に処すことをここに通知します。 なお、本書は、労働基準法にもとづく解雇予告の通知となります。
以 上
ご質問、問い合わせ先 人事部長 ○○○○ (電話 )
-
社内通知書
不始末
不祥事
- 全体公開 2008/10/13
- 閲覧(1,644)
-
-
解雇予告通知書(就業規則違反)
-
殿
平成 年 月 日
株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印
解雇予告通知
貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平成○年○月○日付けをもって懲戒解雇に処すことをここに通知します。 なお、本書は、労働基準法にもとづく解雇予告の通知となります。
以 上
ご質問、問い合わせ先 人事部長 ○○○○ (電話 )
-
解雇予告通知
労働基準法
- 全体公開 2008/10/16
- 閲覧(1,928)
-
新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
- 写真のアップロード
- ハッピーキャンパスに写真の
アップロード機能ができます。
アップロード可能なファイルは:doc .ppt .xls .pdf .txt
.gif .jpg .png .zip
- 一括アップロード
- 一度にたくさんの資料のアップロードが可能です。 資料1件につき100MBまで、資料件数に制限はありません。
- 管理ツールで資料管理
- 資料の中から管理したい資料を数件選択し、タグの追加などの作業が可能です。
- 資料の情報を統計で確認
- 統計では販売収入、閲覧、ダウンロード、コメント、アップロードの日別の推移、アクセス元内訳などの確認ができます。
- 資料を更新する
- 一度アップロードした資料の内容を変更したり、書き加えたりしたい場合は、現在アップロードしてある資料に上書き保存をする形で更新することができます。
- 更新前の資料とは?
- 一度アップロードした資料を変更・更新した場合更新前の資料を確認することができます。
- 履歴を確認とは?
- 資料のアップロード、タイトル・公開設定・資料内容説明の変更、タグの追加などを期間指定で確認することができます。