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連関資料 :: 辞令

資料:47件

  • 解雇辞令
  • 第 号 解　雇　辞　令 肩書を記入 氏名を記入 殿 経営不振のため、平成　年　月　日付で解雇する。 以上 平成 年 月 日 会社名を記入 肩書を記入 氏名を記入
  • 解雇 辞令
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(3,368)
  • 辞令（兼務）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 辞　令 平成○年○月○日付けで新規事業開発室室長の任を兼務することを命ずる。 なお、本務は営業部部長とする。 以　上
  • 辞令 配属
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(6,967)
  • 辞令（出向）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 辞　令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、人事部付とし、同日付けをもって株式会社○○○○への出向を命ずる。 以　上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(1,587)
  • 辞令（昇格）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 辞　令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部長に任命する。 以　上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(1,837)
  • 辞令（昇給）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 辞　令 平成　　年　　月分より、貴殿の月額給与を以下のとおりとする。 　 基本給額　　　　　　　　　　　円 役職手当　　　　　　　　　　　円 家族手当　　　　　　　　　　　円 交通費　　　　　　　　　　　　円 月額給与合計　　　　　　　　　円 以　上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,668)
  • 辞令（転籍）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 辞　令 平成○年○月○日付けをもって人事部付株式会社○○○○出向を解き、同日付けをもって株式会社○○○○への転籍を命ずる。 以　上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,562)
  • 辞令（転属）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 辞　令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって企画部課長を命ずる。 以　上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(2,707)
  • 辞令（留学）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 辞　令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課勤務を解き、同日人事部付とする。以降2カ年間米国○○○○大学経営大学院にてＭＢＡ取得のための留学を命ずる。 以　上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(4,855)
  • 異動の辞令
  • 辞　令 ○○部○○課 　○○○○殿 　○○部○○課勤務を命ずる。 　　平成○○年○○月○○日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○○○株式会社 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　○○○○　印
  • 辞令 異動 任命 会社書式 文例
  • 全体公開 2009/04/16
  • 閲覧(2,187)
  • 任命の辞令
  • 辞　令 　○○○○　殿 　　○○○○係長の任を解き、○○○○課長に任ずる。 　　平成○○年○○月○○日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○○○株式会社 　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　○○○○　印
  • 辞令 任命 昇進 昇格 会社書式 文例
  • 全体公開 2009/04/16
  • 閲覧(4,150)
  • 懲戒辞令（戒告）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、戒告に処す。 再度、就業規則に反する行為のないよう肝に銘じ、業務に一意専心すること。 以　上
  • 辞令 懲戒免職
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,383)
  • 懲戒辞令（減給）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 懲戒辞令 貴殿の不注意によりる平成○年○月○日の交通事故は、当社に甚大な損害を与えた。これに対して平成○年○月○日から３カ月間、基本給の１０％を減額する。 以　上
  • 懲戒辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,060)
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