連関資料 :: 採用内定通知
資料:14件
-
採用内定通知
- ○○○○殿 平成○○年○○月○○日 株式会社○○工業 人事部統轄マネジャー ○○○○ 採用内定のご連絡 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 さて、先日はご多忙中、当社採用試験にご応募頂き、誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、○○様を採用致したく取り急ぎご連絡を申し上げます。 尚、健康診断、今後の予定等の確認のため下記内容にてご入社内定説明会を開催致します。万障お繰り合わせの上、必ずご参集頂きます様お願い申し上げます。 敬具 記 □ご入社内定説明会 （１）日時 平成○○年○○月○○日 午後１時～午後４頃まで （２）場所 当社本社○○階 人事部研修ルーム （採用試
- 会社文書 通知
全体公開 2008/09/11- 閲覧(2,075)
-
採用内定通知
- ＜採用内定通知 ２＞ 平成○○年○○月○○日 ○○○○ 様 株式会社○○○○ ○○○部長 ○○○○ 採用内定通知書 前略 このたびは当社採用試験にご来社いただきましてありがとうございました。 厳正な選考の結果、貴殿の仮採用が内定いたしましたので、謹んでお知らせいたします。 つきましては、下記の必要書類一式をご準備いただき、平成○○年○○月○○日（○)午前 ○○時～○○時までの間に、当社○○○部○○○課へご来社くださいますようお願いいたしま す。 草々 記 １．入社承諾書・入社誓約書(用紙同封) ２．健康診断書 1通 ３．最終学校の卒業証書(コピー) ４．印鑑(認印) 以上
- 採用内定通知 採用内定
- 全体公開 2008/11/24
- 閲覧(3,348)
-
採用内定通知書
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○ 様 株式会社○○○○ ○○○部長 ○○○○ 採用内定通知書 前略 このたびは当社採用試験にご来社いただきましてありがとうございました。 厳正な選考の結果、貴殿の仮採用が内定いたしましたので、謹んでお知らせいたします。 つきましては、下記の必要書類一式をご準備いただき、平成○○年○○月○○日（○)午前○○時～○○時までの間に、当社○○○部○○○課へご来社くださいますようお願いいたします。 草々 記 １．入社承諾書・入社誓約書(用紙同封) ２．健康診断書 1通 ３．最終学校の卒業証
- 採用内定通知書 採用内定
- 全体公開 2008/11/21
- 閲覧(5,540)
-
採用内定通知書
- 様 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 採用内定のご連絡 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 さて、先日は、当社入社試験にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、貴殿を採用いたすことを内定しましたのでご連絡いたします。 つきましては、同封の書類をご記入いただき、期限までにご返送ください。 なお、入社までの期間、学業に励まれ、ご健康にお過ごしになりますようお願いいたします。 敬 具 平成○○年○月○日 記 １．提出書類 入社承諾書 誓約書 身元保証書 ２．提出期限 平成○年○月○日 ご不明な点がありましたら、人事担当 ○○
- 社外通知書 内定通知
- 全体公開 2008/10/13
- 閲覧(3,432)
-
採用内定通知書４
- 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 採用決定通知書 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 この度は、当社契約社員の募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正な選考の結果、あなたを契約社員として採用することを決定しましたのでここに通知します。 入社の要綱は、下記のとおりとなっております。なお、同封しました提出書類は、必要事項を記入して入社日にご持参ください。 敬 具 平成○○年○月○日 記 1．入社日 平成○年○月○日 2．提出書類 □雇用契約書 □誓約書 □住民票 3．持参品 □作業用上履 □作業用服装 □印鑑 入社日当日は、午前9
- 社外通知書 内定通知
- 全体公開 2008/10/13
- 閲覧(2,755)
-
採用内定通知書２
- 様 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 採用内定のご連絡 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 さて、先日は、当社入社試験にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、貴殿を採用いたすことを内定しましたのでご連絡いたします。 つきましては、同封の書類をご記入いただき、期限までにご返送ください。 なお、入社日については別途ご連絡いたします。 敬 具 平成○○年○月○日 記 １．提出書類 入社承諾書 誓約書 身元保証書 ２．提出期限 平成○年○月○日 ご不明な点がありましたら、人事担当 ○○ 電話（***-***-****）までお
- 社外通知書 内定通知
- 全体公開 2008/10/13
- 閲覧(2,392)
