連関資料 :: 労働条件通知書
資料:4件
-
労働条件通知書
- 労働条件通知書 平成 年 月 日 殿 所在地 名称 代表者 契約期間 □期間の定め無し □期間の定めあり（ 年 月 日～ 年 月 日） 就業の場所 従事すべき業務の内容 始業、終業の時刻、休憩時間、就業時転換 （(1)～(5)のうち該当するものにレをつけること。） 所定時間外労働の有無に関する事項 １.始業・終業の時刻等 □(1) 始業（ 時 分） 終業（ 時 分） ［以下のような制度が労働者に適用される場合］ □(2) 変形労働時間制等：（ ）単位の変形労働時間制・交代制として、次の勤務時間の組み合わせによる。 ・始業（ 時 分）終業（ 時 分）（適用日 ） ・始業（ 時 分）終業（ 時 分）（適用日 ） ・始業（ 時 分）終業（ 時 分）（適用日 ） □(3) フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、フレキシブルタイム 始業 時 分から 時 分 終業 時
- 通知書 労働条件 労基法
全体公開 2008/09/24- 閲覧(2,626)
-
労働条件通知書
- （一般労働者用；常用、有期雇用型） 労働条件通知書 年 月 日 殿 事業場名称・所在地 期間の定めなし、期間の定めあり（ 年 月 日～ 年 月 日） 就業の場所 従事すべき 業務の内容 始業、終業 の時刻、休 憩時間、就 ((1)～(5)の うち該当す るもの一つ に○を付け ること。)、 所定時間外 労働の有無 に関する事 項 １ 始業・終業の時刻等 (1) 始業（ 時 分） 終業（ 時 分） 【以下のような制度が労働者に適用される場合】 (2) 変形労働時間制等：（ ）単位の変形労働時間制・交替制として、次の勤務 時間の組み合わせによる。 ┌始業（ 時 分） 終業（ 時 分） （適用日 ） ┠始業（ 時 分） 終業（ 時 分） （適用日 ） └始業（ 時 分） 終業（ 時 分） （適用日 ） フレックスタイム制；始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
- 会社文書 人事 通知書 労働条件
- 全体公開 2008/10/07
- 閲覧(2,946)
-
労働条件通知書（英語）
- Notice of Employment 労働条件通知書 Date： 年月日 To： 殿 Company’s name： 事業場名称 Company’s address： 所在地 Telephone number： 電話番号 Employer’s name： 使用者職氏名 Term of employment ・Non-fixed．期間の定め無し 期間の定め ・Fixed．期間の定め有り （From to ） ２． Place of employment 就業の場所 ３． Contents of duties 従事する業務内容 ４． Worki
- 通知書 労働条件 会社書式 外国人労働者 文例
- 全体公開 2009/04/21
- 閲覧(7,556)
1
