連関資料 :: 辞令

資料:47件

  • 辞令
  • 平成○○年○○月○○日 辞令 所属 ○○支店 営業第四部 法人営業課 役職 マネジャー 氏名 ○○○○ ○○支店 営業第一部 統轄マネジャーを命ず  株式会社 ○○商事 代表取締役社長  ○○○○
  • 会社文書 人事 辞令
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(2,452)
  • 辞令
  • 辞 令 営業部営業ニ課 ○○ ○○ 殿 貴殿を平成○年○月○日付にて、営業部営業二課課長を命ずる。 平成○年○月○日 株式会社 ○○○○     代表取締役社長 ○○ ○○
  • 会社文書 人事 辞令
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(3,023)
  • 辞令
  • 殿 辞   令               に任用する。 (任期)自平成  年  月  日~至平成  年  月  日 1.管理職としての責任と役割をよく自覚し、職務に精励すること 2.部下とのコミュニケーションを図り、育成と動機付けに努めること 3.明るく活力のある職場作りに努めること 4.常に自己啓発に努めること 平成  年  月  日                  代表取締役社長
  • 会社文書 書式 辞令
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(2,468)
  • 辞令
  • 第 号 辞 令 肩書を記入 氏名を記入 殿 平成○○年○○月○○日付けをもって、     福岡支店第一営業部2課勤務を命じます。 平成 年 月 日 会社名を記入 肩書を記入 氏名を記入
  • 辞令 ひな形
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,103)
  • 辞令
  • 辞 令        殿 今般、下記のとおり決定につき通知する。 記 基本給 金        円を支給する。 以上   平成  年  月  日 株式会社 ○○○○  代表取締役         印 辞 令        殿 今般、下記のとおり決定につき通知する。 記              勤務を命ずる。 ・勤務地  以上   平成  年  月  日 株式会社  ○○○○ 代表取締役         印
  • 辞令 配属 賃金
  • 全体公開 2008/09/24
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  • 辞令
  • <辞 令> 辞 令 ○○○○ 殿 平成○○年○○月○○日をもって○○○○を任じます よりいっそう職務に励み社業の隆盛に貢献されることを期待します                       平成○○年○○月○○日                                                  株式会社 ○○○○                            代表取締役 ○○○○
  • 辞令
  • 全体公開 2008/11/24
  • 閲覧(1,621)
  • 任命の辞令
  • 辞 令  ○○○○ 殿   ○○○○係長の任を解き、○○○○課長に任ずる。   平成○○年○○月○○日                                               ○○○○株式会社                  代表取締役 ○○○○ 印
  • 辞令 任命 昇進 昇格 会社書式 文例
  • 全体公開 2009/04/16
  • 閲覧(3,788)
  • 採用辞令
  • 発第○○○○号 ○○ ○○殿 採 用 辞 令 貴殿を株式会社○○○○の社員として採用する。 以 上 平成○年○月○日 株式会社 ○○○○         代表取締役社長 ○○ ○○   印
  • 会社文書 人事 採用辞令
  • 全体公開 2008/10/07
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  • 出向辞令
  • 第 号 出 向 辞 令 部署名・肩書 氏名 殿 平成 年 月 日付で休職とする。 平成 年 月 日より平成 年 月 日まで ○○株式会社への出向を命ずる。 平成 年 月 日 株式会社 肩書き 氏名
  • 出向 辞令
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,520)
  • 昇格辞令
  • 平成  年  月  日 ○○ ○○ 殿 株式会社○○○○    代表取締役社長 ○○ ○○ 印 辞 令 平成○○年○月○日をもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部長に任命する。 以 上
  • 会社書式 会社文書 営業 昇格辞令
  • 全体公開 2008/09/30
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  • 辞令(兼務)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けで新規事業開発室室長の任を兼務することを命ずる。 なお、本務は営業部部長とする。 以 上
  • 辞令 配属
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(6,080)
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