資料:11件

  • 民法 任意規定の存在意義について
  • 任意規定の存在意義について論じなさい。 近代社会では、法的安定性が重視されるため、第一次的な裁判規範として制定法が優先する(成文法主義)。しかし、すべての成文の法律規定が等しく裁判規範となるわけではなく、「強行規定」といわれる直接に裁判規範になるものと、「任意...
  • 550 販売中 2009/06/17
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  • 刑事政策 罰金刑の現代的意義について
  • 罰金刑の現代的意義について論ぜよ。 1、罰金刑は、裁判による一定金額の徴収を内容とする刑罰であって、財産上の利益の剥奪を意味する財産刑を代表する、古い歴史をもつ刑罰であるが、自由刑などに比べて刑事政策的意義などについてそれほど重要視されることなく推移してきた。...
  • 550 販売中 2009/07/08
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  • 刑法(各論) 偽装心中
  • 甲は、かねてから交際していた、すでに丙との婚姻関係にある乙女に別れ話を持ちかけたところ、かえって乙女から心中を持ちかけられた奇貨として、追死の意思がまったくないのに、これを装って乙女を欺き、甲も追死するものと誤信させ、まず、乙女が夫丙と暮らしているマンションに...
  • 550 販売中 2009/07/08
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  • 破産法 レポート
  • 株式会社A(以下「A社」とする)につき破産手続が開始し、Yが破産管財人に選任された。次の問いに答えなさい。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ (1)YがA社の財産を調査したところ、時価5000万円の甲土地には被担保債権4000万円の一番抵当権のほか、被担保債権3000...
  • 550 販売中 2009/07/08
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  • 刑事政策 中間処遇制度の二形態について
  • 中間処遇制度の二形態について説明せよ。 1、 中間処遇制度とは、一般に施設内処遇と社会内処遇の中間に位置する処遇形態の総称である。近年、この中間処遇制度が注目を受けている背景には、施設内処遇から社会内処遇へと移行してきている刑事政策の趨勢が考えられる。 特にア...
  • 550 販売中 2009/07/31
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  • 労働法 組合活動の自由と使用者の施設管理権
  •  Y会社就業規則においては、従業員が会社施設を使用する場合には、3日前までに書面をもって届け出、会社の許可を受けるべきものとされていた。しかし、Y会社従業員をもって組織されるX労働組合は、2009年春闘において、会社の許可を受けることなく、4月1日、終業時刻で...
  • 550 販売中 2009/10/19
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  • 憲法 政教分離 2010
  • 日本国憲法は、政教分離原則を定めている(20条3項・1項、89条)。政教分離について、次のA、Bの問題に答えなさい。 A 津地鎮祭事件とは、どのような事件か。最高裁は、この事件に対してどのような判断を示したか。 B 政教分離についての最高裁の判決には、このほかど...
  • 550 販売中 2010/03/11
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  • 憲法 政教分離原則について 2009
  • 政教分離原則についての判例の立場を紹介し、これを論評せよ。 政教分離とは国家と宗教との分離をいう。我が国は多種多様な宗教が存在し、また、無宗教者も多く憲法第20条における「信教の自由」を実現するためには国家と宗教の結びつきを排除する政教分離を原則としなければ...
  • 550 販売中 2010/05/19
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  • 憲法 表現行為によるプライバシーの侵害について 2009
  • 表現行為によるプライバシー侵害の問題についての判例の立場を紹介し、これを論評せよ。 プライバシーとは、「他人の干渉を許さない、各個人の私生活上の自由」(広辞苑[第6版]岩波書店)であり、つまり、みだりに自分の私生活を公開されない権利であるといえる。それに対...
  • 550 販売中 2010/05/19
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