一緒に購入された資料 :: 終身雇用の現状について (社会政策 分冊２）
資料:12件
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社会政策 分冊１
550 販売中 2009/11/11- 閲覧(1,754)
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社会政策 分冊2
- 終身雇用は、企業などが、正規に採用した労働者を、特別な場合以外は解雇しないで定年まで雇用することである。以前から、日本企業の労使関係の特徴として終身雇用、年功序列、企業別組合が「三種の神器」と称されてきた。近年では、年功序列はほぼ過去のものとなり、終身雇用も崩...
- 880 販売中 2009/06/03
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労働法 分冊2
- 終身雇用は、企業などが、正規に採用した労働者を、特別な場合以外は解雇しないで定年まで雇用することである。以前から、日本企業の労使関係の特徴として終身雇用、年功序列、企業別組合が「三種の神器」と称されてきた。近年では、年功序列はほぼ過去のものとなり、終身雇用も崩...
- 880 販売中 2009/06/03
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労働法分冊１ 労働基本権
- 労働基本権は、憲法二七条の勤労権、憲法二八条の団結権、団体交渉権、団体行動権をあわせて労働基本権と称する考えと、二八条の労働三権をいう場合がある。日本国憲法第二七条「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。」、第二八条で「勤労者の団結する権利及び団体交渉そ...
- 660 販売中 2009/01/28
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オンブズマン制度の基本的性格について (行政学 分冊２）
- オンブズマン制度の基本的性格を論ぜよ オンブズマン制度は、市民を不当な行政権力から守るための制度であり、やや詳しく表せば、ローワットの定義によると、オンブズマン制度の機能としては3つあり、①行政を監視する機能（行政全般を監視して、公正中立な立場から改善を求める）...
- 550 販売中 2010/01/14
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行動論的アプローチ (政治学原論 分冊１）
- 行動論的アプローチが登場する前の、伝統的アプローチと呼ばれる代表的なものに、法学的アプローチと制度論的アプローチがある。前者は法律と政治の関連性を重視し、政治学は国家の法律制度や憲法の研究であるとされるものである。すなわち国家を性格づけているものは、その国の憲...
- 550 販売中 2010/01/14
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日露戦争の原因とその国際情勢および日本への影響 (外交史 分冊１）
- 日露戦争の原因とその国際情勢および日本への影響 日露戦争は、1904年から1905年にかけて大日本帝国とロシア帝国が、朝鮮半島と満州(現在の中国東北部)を主戦場として戦った領土獲得戦争である。 この当時の世界は、{帝国主義の時代}で、軍隊や経済の力で他国や異文明を破壊し、...
- 550 販売中 2010/01/14
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日本大学 通信教育 商品学 分冊１ 2011年度 A合格
- 高齢社会における商品開発の事例研究 －骨伝導補聴器・骨伝導レシーバー マイクについて－ 骨伝導補聴器・骨伝導レシーバーマイクの商品開発に至るまでには、まず第一に、補聴器の開発の歴史について理解することが必要である。 補聴器の概念は古くからあり、その昔は貝殻やラッ...
- 660 販売中 2011/07/01
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日本大学 通信教育 商品学 分冊２ 2011年度 A合格
- 現代商品の品質構造を考える －薄型テレビについて－ 昨年の11月、薄型テレビの販売台数は一昨年の11月の販売台数の約5倍の売り上げを記録した。これは、11月末で政府が付与したエコポイント点数の半減という内容によって、買い替えをする消費者が殺到したことによるものだ。...
- 770 販売中 2011/07/01
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日本経済史 分冊2
- 第一次世界大戦が起こったことが要因で、「大戦ブーム」が到来し、その結果日本の産業は大きく発展した。大戦ブームの特徴は輸出主導型の経済発展にあった。日本の輸出額は1914年の約6億円から19年の約21億円へと急増し、特にアジア地域やアメリカへの輸出が大幅に増加した。また、...
- 550 販売中 2010/06/11
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0762 社会政策 分冊２
- 「終身雇用」「年功序列」「企業別組合」等々の属性によって特色づけられる日本型組織は、戦後日本の高度経済成長を推し進めてきた原動力である。いわゆる「資本」である企業側が収益を独占しては、結果として自分の首を絞めると気付いたきっかけが世界恐慌であり、そこから生まれ...
- 550 販売中 2012/02/14
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