一緒に購入された資料 :: 看護チームメンバーとの情報交換の必要性について

資料:7件

  • メンバーシップ研修レポート
  • メンバーシップ研修レポート 今回の研修はメンバーシップを発揮するためには何が必要か、また、チームメンバーとして自分の課題は何かを明らかにすることを目標として行われた。 メンバーシップとは、自分の持っている知識やスキルなどを場に貢献すること、また、他のメンバーも同...
  • 550 販売中 2015/10/06
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  • コミュニケーションについて
  • コミュニケーションというと一般的に言語を使っているものだけを想像してしまうが、授業や観察する大切さを学んでいくうちに、言葉を使わないコミュニケーションの大切さに気がつくことができた。実習だけでなく日常を振り返ってみると言語的コミュニケーションだけでは自分の伝え...
  • 550 販売中 2008/09/03
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  • 基礎看護学 臨地実習 レポート
  • 基礎看護学臨地実習 実習レポート 1.実習目標にておいて、学んだことは何ですか。具体的に述べてください。 1) 目標1について -保険医療や福祉を支える人々と、チーム医療について理解する- (学んだこと)保健医療を支えるさまざまな職種の人と出会い、実際に話を...
  • 550 販売中 2010/03/15
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  • 継続看護について
  • 継続看護について 継続看護は、入院してから退院して行くまでの間はもちろんのこと、場合によっては退院後に地域(在宅)で生活しながらでも療養を続けていかなければならない患者さんたちにとって重要な看護のあり方だと思う。それは、どんな疾患でどんな状況にある患者さんでもそ...
  • 550 販売中 2009/12/01
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  • 私の目指す看護師像
  • ナイチンゲールの看護覚え書を参考に、「私の目指す看護師像」を書きました。新卒1年目で出された課題レポートです。 以下冒頭部分を抜粋しています。 「看護とは何か」と考えるとき、私はまだ看護を曖昧にしか捉えられていなかったことに気づく。看護学校において三年間、看護を...
  • 550 販売中 2015/11/16
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  • 各論
  • 多職種チームアプローチとは、医師や保健師、看護師、作業療法士、臨床心理士、精神保健福祉士など当事者(患者)を取り囲む全てのスタッフが当事者を中心としてチームを作り、医療を行う方法である。この方法ではすべてのスタッフは公平な立場にあり、それぞれの立場から自由に意...
  • 550 販売中 2008/12/20
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