一緒に購入された資料 :: 「福祉施設における就労から一般企業等における就労への移行を進める上での課題について述べなさい」（就労支援サービス）
資料:14件
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在宅における認知症（痴呆性）高者の介護を行う場合の留意点について述べなさい。
- 在宅における認知症（痴呆性）高者の介護を行う場合の留意点について述べなさい。 高齢者介護問題を考える上で、特に介護に困難さを伴うことが多い認知症高齢者の介護の理解することにより、全体の理解を試みるべく本課題を選択した。 小池によれば「後天的な脳の障害によって...
550 販売中 2007/11/30- 閲覧(3,989)
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スーパービジョンとコンサルテーションの意義と方法
- スーパービジョンとコンサルテーションの意義と方法について述べよ（1200字）※Ａ評価
- 550 販売中 2011/11/03
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保護観察官と保護司の業務について論じなさい
- 保護観察官と保護司の業務について論じなさい。また業務上、両者はどのような役割分担が予定されているか述べなさい（1200文字）※Ａ評価
- 550 販売中 2011/11/04
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社会保障論Ⅱ
- Ａ判定です。
- 550 販売中 2013/07/09
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社会福祉士レポート９（就労支援サービス）
- 100点満点中85点をいただいたレポートです。ご参考までにどうぞ。
- 550 販売中 2012/05/18
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福祉施設におけるマネジメントの重要性について
- 国から定められた措置費を定められたように使い切る事が求められ、マーケティングといった市場把握をしなくても入所者は向こうからやってくる「措置の時代」には、福祉施設は公共財的な役割を果たしていた為、「マネジメント」という概念は持ち得なかったに等しい。しかし、介護保...
- 550 販売中 2006/01/08
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自分が福祉施設を経営する責任者（施設長や管理者）であると仮定した場合、どのような点に、いかに工夫を凝らしてサービスを提供していきたいか、できる限り具体的に構想を述べなさい。なお、現に責任者としての立場にある者は、実践例を挙げて論じなさい
- A判定、90/100点いただきました。 福祉施設管理者としての、個人的な経験を書いてますから、般化 してレポートを書きづらいかもしれません。 けれども、添削指導者より、実践の視点はとてもいいとほめら れました。 抽象的な内容ではなく、かなり具体例をあげています。 一般企業...
- 550 販売中 2011/10/20
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相談援助の理論と方法③「ケースカンファレンスの意義・目的～」（43点）
- 社会福祉士 ＜科目名＞ 相談援助の理論と方法 ＜課題名＞ ケースカンファレンスの意義・目的について論じなさい。 の課題で（50点満点中43点）の評価を頂いた課題です。課題作成の参考にしてください。
- 550 販売中 2015/01/29
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障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度…
- 障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度に関する基本的な仕組みと課題について押さえた上で、両制度の連携の必要性について述べなさい。
- 550 販売中 2013/11/07
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相談援助実践における「自己決定」について私見を述…
- 相談援助実践における「自己決定」について私見を述べなさい。福祉現場の方は、できるだけ自身の業務体験を踏まえてまとめること。福祉現場以外の方は、自分の考えを自由にまとめて下さい。
- 550 販売中 2013/11/07
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他者を援助する際に、自分が心がけていることを３～…
- 他者を援助する際に、自分が心がけていることを３～５つあげて記述しなさい。（現場経験のない人は、日常の人間関係のなかで心がけていることを３～５つあげて記述して下さい｡）
- 550 販売中 2013/11/07
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