一緒に購入された資料 :: 労働法-就業規則と労働協約による労働条件の不利益変更について-
資料:8件
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就業規則の不利益変更と労働条件
- 就業規則の不利益変更と労働条件―(I)第四銀行事件(II)みちのく銀行事件 (I)第四銀行事件 最高裁平成9年2月28日第二小法廷判決 (平成4年(オ)第2112号賃金債権請求事件) (民集51巻2号705頁，労判710号12頁，判時1597号7頁) (II)みちのく銀行事件 最高裁平成12年9月7日第一小法...
550 販売中 2009/05/09- 閲覧(3,120)
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労働法（１分冊）
- 労働基本権とは、賃金労働者に対して憲法上認められている基本的権利で、憲法二八条には「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」とあり、この二八条の団結する権利、団体交渉をおこなう権利、団体行動をおこなう権利の３つは労働三権...
- 550 販売中 2008/06/04
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地方財政論分冊① 日大
- 課題 地方税原則について論じなさい。また地方税原則に照らして、今日の地方法人二税（法人事業税・法人住民税）が抱える課題を具体的に指摘しなさい。さらにこれらの課題解決に向けた地方法人二税の改革動向について述べなさい。
- 770 販売中 2016/08/29
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地方財政論 分冊②
- 課題 1980年から最近までの地方自治体の①普通建設事業費の推移、②歳出総額に占める普通建設事業費の割合、をそれぞれ調べて示しなさい。また、その結果を踏まえて、自治体の公共投資のあり方はどのように変化してきたのか、そこにはどのような背景があったのかについて、国の公共...
- 880 販売中 2016/08/29
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労働時間の概念
- １.はじめに 時間というのは、件の中で賃金の算定や勤務評定を出す上で、非常に重要なものである。今回は時間の念（どこからどこまでが時間か）を三菱重工長崎造船所事件(最高裁平成12年3月9日判決)と大星ビル事件(最高裁平成14年2月28日判決)を通して考えていきたいと思う。 ２...
- 550 販売中 2007/12/17
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労働法 雇用安定法
- 日本国憲法27条「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う。」2項賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」で労働権は保障されている。 この２７条の労働権を具体化するものとして、労働基準法（労基法）、職業安定法（職安法）などの労働者...
- 550 販売中 2005/07/25
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採用内定の法的性質について論じなさい
- 法律学概論の科目最終試験問題です。参考にどうぞ。
- 770 販売中 2010/04/14
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国際法 国家承認について
- 国家承認について近時の国家実行および政府承認との異同についてのレポート。A判定
- 550 販売中 2012/05/18
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