資料:1件
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中央大学通信【労働法＜個別的労働法＞】「AはZ社から採用内定を……」
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AはZ社から採用内定を受けていたが採用間近に内定を取消された。理由としては、親会社が経営破綻したことによりZ社も経営縮小をせざるを得なく内定者の半分を取消すことになったが、Z社の関係者からAに対する「悪い噂」を入手したZ社はAを内定取消し対象者とした。それに対するZ社...
550 販売中 2015/07/15- 閲覧(2,173)
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