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スーパービジョンとは、組織において職務遂行を監督・調整・支援・評価する権限を持ったスーパーバイザーがスーパーバイジーと肯定的にかかわりながら、管理的・教育的・指示的機能を果たし、専門職の養成を行う過程である。
スーパービジョンを行うメリット（目的）は上記のとおり援助者の成長と育成という直接的なものと、援助者として成長したスーパーバイジーが利用者に対して質の高い援助を行うことができるという間接的なものがある。
スーパービジョンには次の３つの機能がある。
１つ目、「管理的機能」とは、チーム・組織で動いている福祉の現場において、援助者がその力を１００％発揮できる環境を作り上げていくための機能で...
