連関資料 :: 自己実現
資料:7件
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マズロー 自己実現理論
- マズローはニューヨーク・ブルックリンのユダヤ系ロシア人移民の貧困家庭に生まれた。高校卒業後ニューヨーク市立大学シティカレッジに入学し、法律学を学んだ。ウィスコンシン大学に転校し１９３０年卒業。１９３１年心理学修士号取得。１９３４年に心理学博士号を取得した。１９３７年、彼はニューヨーク市立大学ブルックリン校から教授として招聘を受け、着任。１９５１年にはブランダイズ大学に移った。１９６２年、ヒューマニスティック心理学会を設立。１９６７年～１９６８年、アメリカ心理学会会長を務めた。
- 心理学 マズロー 欲求 ５段階
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自己実現と働く意味の関連
- 自己実現と働く意味の関連と自己理解を深める必要性について考えると、働くことは自己実現に関しても様々な欲求が重なり合ったものだと思う。社会で働くこと、社会で働く意味を考えたところ、いくつかの理由があがってくる。 まず１つ目は楽をするため、生活をしていくためだと考える。生きていくためには生活をしなければならない。さらに生活をしていく中で自分の満足のできる充実した毎日を送りたいと思うのが人として当然の考えであり、そう思うからこそ働く意欲がわくのだと思う。そのためにも自分にあった職場に就職し、生活していきたい、家族を支えていきたいと思うのである。これは自己実現理論でいう生理的欲求・安全の欲求に当たると考えられる。また他にも自己実現理論には親和の欲求 、自我の欲求 、自己実現の欲求 があり、どれも働くことと伴ってこれらの欲求も発生してくるものと思う。 また理由の２つ目となるものが「やりがい」なのではないだろうか。「自分のやりたいことを仕事にできれば、どんなに良いことだろう。」とだれもが思う。自分にあった職場、楽しいと思うことのできる職場だからこそ、それなりの喜びや悲しみがあり、辛くてもがんばって最後までやり切れるのではないだろうか。またそういった職場を見つけることで充実した人生を送ることができる。それが働くことの意味に繋がってくるのではないだろうか。そのことがどう自己実現と関係しているかというと、自己実現は「自己の能力の十分な発揮」で成り立つ。自分のやりたいと思える職場だからこそ、自己実現も無駄なく順調にしていくことができるのではないかと考えている。 では、そこで問題となるのが良い職場、自分の能力が発揮できる職場とはどういうものなのだろうか。私の考える中では、人から見れば羨ましく思われる職場でも、本人からすると納得いかないかもしれない。逆に人から見れば、「なんで。」と思われる職場でも、本人にしてみれば、満足かも知れない。結局は、自分がどう感じるかにかかっているのではないだろうか。だから、私は、良い就職とは自分が納得できる就職だと思う。 自分が納得するには、今の可能性の中で、考えて、悩んで、苦しむ必要があると思う。そんな過程があるからこそ、納得でき、たとえ失敗したとしても潔くあきらめることができる。そして、失敗しても次の可能性に向かって動き出すことができる。それが自己実現をしていくための一歩なのではないだろうか。誰にも、自分に一番あった会社なんてわからない。やってみて始めてわかる人もいるかも知れない。それは人それぞれの考えであり、否定することはできない。要するに自分がこれだと本当に決めた職場なら、どんなことがあっても負けることなく続けていけると思う。それが自分に最も適した職場なのではないだろうか。 そういったことを踏まえて考えていくと働くこと、就職は自己実現をするための手段の１つであり、その選択によって今後の自分がどう変化していくかが決まってしまう。 また自己実現は自分が「自己実現したい」という気持ちが大事なのではないかと考えている。なぜ自己実現をしたいと思うのかは自己実現理論の欲求によって起こるもので、「人に認められたい」、「人から尊敬されたい」など、自分の評価を上げるためでもある。そう思った時点で自己実現は始まっており、そう思うまでが一番難しいことなのではないだろうか。 そういった自己実現の欲求に達していないのが、今日の日本の大きな問題となっているのが、フリーター・ニートなのではないだろうか。そもそもそれらが増加してきた理由のひとつとしては、正社員として
- レポート 福祉学 自己実現 自己理解 働く ニート問題
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創造的生き方と自己実現のかかかわりについて
- 創造的生き方とは、創造の原形は「生命の本質」にあり、生命体の本質である。「生きる方向に向けて自らを形成していく」働きに、多彩な彩を添えていくのが創造性である。この概論の修正・変更作業を、実態・現実など経験的事実に基づいていなければならず、観察に基づく資料・データが不可欠になる。この資料データは新しい概念を形成する場合の経験的証拠とある。現実はキレイ事の世界ではなく、みたくもないもの、そうであってほしくないもの、まさかと思われるものがうごめいている世界でもある。しかし、こうした経験的世界に目を背け、都合のよい資料やデータに頼るようなドグマ的態度は厳に鎮まなければならない。新しい価値があるものごとを生み出していく創造においても、その方法論、法学には厳密さが要求される。論理的妥協性、認知の世界を広げていくダイナミックさは特に大切で、複雑な現象の裏に潜み、まだ気づかれていない法則性を解明し、そこで知り得た原理や法則性を応用・適応することによって従来にはなかったレベルや質の成果を得ていくのでなければ社会に適用しない、またこうした過程で自らを丸ごと生かし、自らの可能性を最大限に引き出し、発揮することで満足感。充実感を味わうことが創造的生き方といえる。 ロージャースによれば、自己実現（自己欲求）とは、生活体の基本的な動因と考えられており、自己を拡大し、分化し、自立的になること、より成熟することを自己実現という。 ちなみに、マズローが実在の自己実現者に発見したといわれる特徴の要約を紹介するとしよう。?自己中心的であるよりも、自分の外側の問題に集中する傾向をもつ。?全ての自己実現者は創造的である。?絶え間なく物事を新鮮に賞味する。?実現に対する過敏な知覚力を備えている。?普通の人よりも多くの愛情、深い人間関係が可能である。?通常人よりも孤独を楽しむ。
- 論文 自己実現 生き方 創造
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