資料紹介
店舗を閉店（閉鎖）時に、当該閉店によって解雇される従業員に説明を行った際、「会社から店舗が閉店となり、解雇される旨の説明を受けました。」という内容を確認するための文書です。会社の責任として、従業員への説明を明確に行い、後々の「聞いた、聞いていない」のトラブルを避けるための双方の確認書となります。
All rights reserved.
【ご注意】該当資料の情報及び掲載内容の不法利用、無断転載・配布は著作権法違反となります。
資料の原本内容
平成 年 月 日
株式会社●●●●殿
住 所
氏名（自署）
確 認 書
本日（平成 年 月 日）下記事項について会社の外食●●部担当者
および人事担当者から説明を受けました。
記
１．当社「○○○店」が事業上の都合により平成○○年○○月○○日付
（解雇予告手当を支払わない場合には少なくとも３０日以上先のこと）
をもって閉店となり、従って、私の当店での勤務が終了し、雇用されな
くなること。
２．本日から閉店まで３０日を超えた期間があること。
３．本日から閉店までの期間、会社は誠意ある対応を行い、私自身も円満
に雇用が終了するように努力すること。
以上
