資料紹介

コストダウン実現に向けた組織体制チェックシート
所属長 担当者 原価改善行動基準設定シート 作成期日 　　年　　月　　日 改革第１ステップ 各部門別にコストに関する現状の風土を批評する。
（言いたいことを言わせることがポイントである） 改革第２ステップ 各部門別にコスト削減の行動基準を出す。 改革第３ステップ 各部門別にコスト改善の行動計画が守られているかチェックする。 現状のコストに関する組織風土 コスト改革する行動基準
スケジュール 1
／ 2
／ 3
／ 4
／ 5
／ 6
／ 7
／ 8
／ 9
／ 10
／ 11
／ 12
／
フォロアップシート
実　　態 対　策　案 改善期日・

資料の原本内容

コストダウン実現に向けた組織体制チェックシート
所属長 担当者 原価改善行動基準設定シート 作成期日 　　年　　月　　日 改革第１ステップ 各部門別にコストに関する現状の風土を批評する。
（言いたいことを言わせることがポイントである） 改革第２ステップ 各部門別にコスト削減の行動基準を出す。 改革第３ステップ 各部門別にコスト改善の行動計画が守られているかチェックする。 現状のコストに関する組織風土 コスト改革する行動基準
スケジュール 1
／ 2
／ 3
／ 4
／ 5
／ 6
／ 7
／ 8
／ 9
／ 10
／ 11
／ 12
／
フォロアップシート
実　　態 対　策　案 改善期日・改善担当 コストに関する役員の意識変化度 期日：
担当： コストに関する管理者の意識変化度 期日：
担当： コストに関する監督者の意識変化度 期日：
担当： コストに関する社員の意識変化度 期日：
担当： コストに関するパート・人材派遣社員の意識変化度 期日：
担当：
行動基準の見直し
行動基準が守られているかチェック
コストに関する現状風土と改革行動基準決定

コメント0件