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資料の原本内容
雇用契約書
氏名 殿 事業所 所在地
名 称
代表者 ㊞
雇用条件は次のとおりとします。
契約期間 １ 期間の定めなし（平成 年 月 日 雇入れ）
２ 期間の定めあり：平成 年 月 日～平成 年 月 日 雇用形態 正社員・パートタイマー・嘱託・その他（ ） 就業の場所 従事する
業務の内容 始業・終業の時刻及び休憩時間 １ 始業・終業の時刻 ：（始業） 時 分～（終業） 時 分
２ 休憩時間 ： 分
３ １週間の所定労働時間 ： 時間 分
４ 変形労働時間制 ： 単位
４ 交替制： （始業） 時 分～（終業） 時 分
（始業） 時 分～（終業） 時 分
（始業） 時 分～（終業） 時 分
４ フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム （始業） 時 分～ 時 分
（終業） 時 分～ 時 分
コアタイム 時 分～ 時 分
４ 裁量労働制：（始業） 時 分 （終業） 時 分を基本とし、
労働者の決定に委ねる。
※詳細は、就業規則による。 所定外労働の有無 １ 所定時間外労働の有無 ： 有 ・ 無
２ 休日労働の有無 ： 有 ・ 無 休日 １ 定例日 ：毎週 曜日、国民の祝日、その他（ ）
２ 非定例日 ： 週・ 月当たり 日、その他（ ）
３ １年単位の変形労働時間制の場合：年間 日 休暇 １ 年次有給休暇 ６ヶ月継続勤務した場合： 日
２ その他の休暇 ①有給の休暇（ ）、②無給の休暇（ ）
※詳細は、就業規則による。 賃金 １ 基本賃金：
イ 月給（ 円）、 ロ 日給（ 円）、 ハ 時間給（ 円）、
ニ その他（ 円）
２ 諸手当：
イ 手当（ 円／ ）、ロ 手当（ 円／ ）
ハ 手当（ 円／ ）、ニ 手当（ 円／ ）
３ 所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
イ 所定時間外 法定超 ： ％、 所定超 ： ％、
ロ 休日 法定休日 ： ％、 法定外休日 ： ％、
ハ 深夜 ： ％
４ 賃金締切日：毎月 日、賃金支払日：毎月 日
５ 支払方法 ：
６ 賃金支払時の控除 ： 有 （ ）・ 無
７ 昇給 ： 月 〔 〕
８ 賞与 ： 有 ・ 無 〔 〕
９ 退職金 ： 有 ・ 無 〔 〕
※詳細は、就業規則による。 退職に関する事項 １ 定年制 ： 有 （ 歳）・ 無
２ 自己都合退職の手続 ：退職する 日以上前に届け出ること
３ 解雇の事由及び手続 ：
※詳細は、就業規則による。 社会保険等の加入 ・社会保険の加入 ： イ 厚生年金、 ロ 健康保険、 ハ 厚生年金基金
・雇用保険の適用 ： 有 ・ 無 備考 上記について承諾しました。 平成 年 月 日
従業員 住所
氏名 ㊞
