資料紹介

１．マズローの「欲求５段階説」について
アメリカの心理学者であるマズローは、人間の欲求を５つに分類して、低次の欲求が満たされると、より高次の欲求が生じてくるという「欲求段階説」を提唱した。１．生理的欲求２．安全欲求　３．社会的欲求　４．自我欲求　５．自己実現欲求の５つにわけられる。
２．アージリスの「未成熟→成熟理論」
組織の中で人間は、７つのレベルで、未成熟段階から成熟段階へと向かう。組織は個人の自己実現欲求の満足過程と、組織目標が一致するような政策をとらなければならない。そのためには、１、職務における能力発揮の機会をふやす２、職務内容の決定にその担当者を参加させるこの２つが必要である。

資料の原本内容 ( この資料を購入すると、テキストデータがみえます。 )

行動科学諸理論について
マズローの「欲求５段階説」について
アメリカの心理学者であるマズローは、人間の欲求を５つに分類して、低次の欲求が満たされると、より高次の欲求が生じてくるという「欲求段階説」を提唱した。１．生理的欲求　２．安全欲求　３．社会的欲求　４．自我欲求　５．自己実現欲求の５つにわけられる。
２．アージリスの「未成熟→成熟理論」
組織の中で人間は、７つのレベルで、未成熟段階から成熟段階へと向かう。組織は個人の自己実現欲求の満足過程と、組織目標が一致するような政策をとらなければならない。そのためには、１、職務における能力発揮の機会をふやす２、職務内容の決定にその担当者を参加させるこの...

コメント3件