All rights reserved.
【ご注意】該当資料の情報及び掲載内容の不法利用、無断転載・配布は著作権法違反となります。
資料の原本内容
○○○○ 様
平成 年 月 日 人事部長 ○○○○
定年後再雇用願いへの回答
貴殿よりの定年後再雇用願いを慎重に検討した結果、貴殿との再雇用契約を交わすことを見合わせることにしました。 ＜理由の記述＞ 例）当社としては、長年に渡り培われた経験（技術）を当社で生かしていただきたいと考えておりましたが、現状では人員に余裕があり、残念ながら再雇用を断念することとなりました。何卒、ご理解の程よろしくお願いいたします。 なお、今後人員不足に際して、再度当社でご尽力いただける機会がありましたら幸いに存じます。
以 上
