資料紹介

法政大学通信の労使関係論のレポートです。参考としてお使いください

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法政大学　通信教育部
科目コード・14634

科目名・労使関係論　第一回

文字数・2000字程度

課題・古代地中海世界(特にギリシャ・ローマ世界)と東方世界との関りの歴史について論じ、地中海世界にとって東方はいかなる意義を有したか論ぜよ。
以下解答
労使協議は、労働者と使用者の間で行われる協議のことである。その目的は、労働条件や職場環境、経営方針などに関する合意形成を図ることにある。労使双方の関係を良好に保ち、両者が互いの立場を尊重し合いながら、会社の持続的な成長と労働者の福祉向上を目指すための重要な手段だ。

この協議の過程では、労働組合あるいは労働者代表が労働者側の代表として参加し、使用者側は経営陣や人事部門の代表がこれに当たる。協議内容は多岐にわたり、賃金、労働時間、安全衛生、福利厚生、教育訓練、リストラクチャリングや労働争議の解決などが含まれる。

労使協議が成立するためには、双方の意見を開かれた環境で誠実に交換することが求められる。また、互いの要求と制約を理解し、妥協点を見出す柔軟性も必要である。成功の鍵は、互いの信頼関係の構築にあると言えるだろう。信頼を築くためには、...

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