 |
1/4
1
2
3
4
資料紹介
All rights reserved.
【ご注意】該当資料の情報及び掲載内容の不法利用、無断転載・配布は著作権法違反となります。
資料の原本内容 ( この資料を購入すると、テキストデータがみえます。 )
障害や介護などの福祉サービスを運営していく中の重要な要素である人材の確保と育成について述べる。
まず福祉サービスのほとんどの職場は、法令に定められた基準により、最低限配置しなければならない職員数が定められている。また同じように最低限配置しなければならない有資格者数も定められている。そのため必要人数の確保が最低条件である。しかし、近年の需要の増加に伴い福祉サービスも増大し、必要される職員数に対して従事できる人口は減っているため特に都市部を中心にその必要数の確保が難しくなっている。
人材確保の一般的な手段は採用である。採用によって職員を確保して、組織に必要な人材の需要を満たす。しかし近年は人材...
