資料紹介

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＜相談援助の理論と方法＞
課題：スーパービジョンとは何か、定義・形態・なぜ必要なのか、その理由を
論じなさい。
スーパービジョンとは、「組織の方針にそって質量ともに最良のサービスを利
用者に提供することを目指して、スーパーバイジーの職務遂行を監督・調整・
支援・評価する権限をもったスーパーバイザーがスーパーバイジーと肯定的に
かかわりながら管理的・教育的・支持的機能を果たすことである。」1)とカデュ
ーシン(Kadushin,A.)は定義している。スーパービジョンの定義については、こ
れまで国内外の専門家によりそれぞれの著書・論文において種々の異なる定義
がされており、専門家養成と人材活用という目的に対する「過程」であるとの
考え方と「方法」であるとの考え方がある。しかし、スーパービジョンの究極
の目的は「利用者に対するより適切なサービス提供」であり、さらに直接的な
目的として、組織スタッフが「専門家として成長すること」と「業務を遂行す
ること」であると考える点はどの論者にも共通するところである。
スーパービジョンの実践形態はその手法によりいくつかの種類があり、それ
ぞれに長所と...

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