資料紹介

「相談援助におけるスーパービジョンの意義について説明せよ。」

　ソーシャルワーカーの仕事は、人々の福利の増進を目指して、問題解決を支援したり、エンパワメントや解放を促したり、環境の調整をしたりすることである。しかし、ソーシャルワーカーがこのような仕事を行うためには、ソーシャルワーカー自身も問題解決の方法を学び、困ったときには支援を受け、エンパワメントされることが必要であり、それをするのがスーパービジョンである。

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「相談援助におけるスーパービジョンの意義について説明せよ。」
　ソーシャルワーカーの仕事は、人々の福利の増進を目指して、問題解決を支援したり、エンパワメントや解放を促したり、環境の調整をしたりすることである。しかし、ソーシャルワーカーがこのような仕事を行うためには、ソーシャルワーカー自身も問題解決の方法を学び、困ったときには支援を受け、エンパワメントされることが必要であり、それをするのがスーパービジョンである。

　スーパービジョンとは、一般にはスーパーバイザーがスーパーバイジーに対して「スーパーバイジーの能力を最大限に生かして、よりより実践ができるように援助する過程」である。つまり、スーパーバイザーとして経験のある熟練者から、経験の浅いソーシャルワーカーや学生の実習生がスーパーバイジーとしてスーパービジョンを受けるという構成になる。しかし、教える立場のスーパーバイザーも自分のソーシャルワーカーとしての知識や技術を自覚し、教示していくことを通して学ぶ機会になり、スーパーバイザーとスーパーバイジーが相互に関係して成長するという学びのプロセスととらえられる。

　スーパービジョンの目的は、...

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