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行動障害のある方へ、「働くこと」のサポート　－雇用へ向けてー
【目的】
当施設は平成7年に定員80名の知的障害者入所施設として開所した。「入所施設は通過施設である」「地域で暮らす」「はたらくことにこだわる」の支援理念の　もと、これまでに入所者の約7割が在宅復帰や地域生活移行を実現し、また一般就労も多くの方が実現してきた。
しかしながら重い知的障害のある自閉症の方は恥ずかしながら後回しにしていたのが現状であった。　　その原因として考えられるのが重い知的障害のある自閉症の方々の特性である、
相手の言うことの理解の困難さや、自分の思いを上手く表現できないコミュニケーションの特性
ルールやマナーの理解、対人関係、社会性での特性
状況が読めない、見通しが持ちにくいなどのイマジネーションの特性
感覚の過敏さ
などを支援者が正しく理解をせずに接することでおこる自傷行為や他害行動、こだわりや物壊しなどの行動だけをみて処遇困難とレッテルを貼るところにあった。
また、入所施設の課題点を
多数の利用者に少数の支援者（1対多数）
支援者の力量差のための本人たちの混乱
団体生活のため個別化実施の困難さ
交代制勤...

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